Pesquisas

terça-feira, 8 de março de 2011

A importância de saber falar em público

O ato de se comunicar exerce um papel de extrema importância na realização do ser humano. É através desse importante exercício que nos é possível interagir, influenciar, explicar de maneira clara e se impor em reuniões e perante aos desafios da vida. Aliados à fala estão a gesticulação, postura, olhar, voz e expressões faciais que juntos auxiliam na exata transmissão da mensagem. Com todos esses itens, o interlocutor ficará satisfeito, resultando em um excelente feedback.
Boa impostação de voz, português correto (preferencialmente a norma culta), junto de expressões faciais e gesticulações relativas, são capazes de conquistar e convencer determinado público. Para cada tipo de público vale uma técnica, assim como uma linguagem adequada.

Márcia Dolores Rezende, psicóloga e diretora do Instituto Saber, explica que o auditório deseja um orador inédito, com idéias inovadoras e expressões autênticas. “Falar bem em público significa permitir que nosso jeito de ser apareça claramente, e o bom comunicador, quando treinado para isso, consegue expressar sua individualidade naturalmente. Observo que a maioria dos alunos de oratória quer interpretar, representar um papel, isto é, esconder-se em um personagem, o que nunca dá certo”, explica.

Para obter um bom resultado ao falar em público, além de muita prática, é necessário muito treino. Começar falando para um pequeno público e ir aumentando este número é uma das técnicas possíveis. Um bom curso de oratória auxilia o aluno no preparo para se comunicar com um público, com segurança e autenticidade, seja qual for a situação.

Fonte: RH Central - 10/02/2011

Investindo no desenvolvimento profissional do funcionário

Atualmente, é grande o número de instituições que investem no desenvolvimento de seus funcionários. Os principais investimentos são os cursos de pós-graduação, MBA, especialização na área em que o funcionário trabalha e, finalmente, os cursos de idiomas, que cresce a cada dia como benefício ao funcionário. De acordo com uma pesquisa feita pela Catho Online, os profissionais que dominam o inglês e espanhol têm maior remuneração.
Escolher quais são os requisitos na hora de decidir quem receberá o benefício do investimento, contudo, é a maior dúvida das organizações. Segundo a consultora de recursos humanos da Mosaic Fertilizantes Brasil S.A., Lúcia Lima, os funcionários que recebem a contribuição da empresa são escolhidos de acordo com vários itens. “A análise de potencial é realizada em conjunto com o gestor direto, pela equipe de RH e através das políticas de elegibilidade para todos os programas”, explica.
Karina Oliveira, gerente de desenvolvimento organizacional da Galderma, enfatiza que com o investimento profissional, o funcionário é tão beneficiado quanto à empresa. “Além de profissionais mais preparados temos, por consequência, melhores resultados. Os funcionários se sentem reconhecidos, pois percebem que estão em desenvolvimento e que o processo pode alavancar suas carreiras. Assim, tendem a entregar-se e dedicar-se mais”, diz Karina.

Fonte: Central RH - 10/2/2011